为深入推进集团公司廉政风险防控工作要求，强化廉洁意识与责任感，3月18日，市城发集团党委委员、纪委书记尹运豪主持召开员工廉洁谈话会议，人力资源部、纪检监察室负责人，集团公司新入职、晋职晋级及岗位调整人员共28人参加会议。
尹运豪对与会人员提出了五个方面的要求：一是转变角色，准确定位，时刻以更高的标准严格要求自己，树立良好的形象；多换位思考，时刻以工作和大局为重，立足本职、着眼长远，一步一个脚印，尽快成长；二是要坚定信念、严于律己，增强反腐倡廉自觉性和坚定性，切实筑牢廉洁从业思想防线，始终作忠诚干净担当践行者;三是廉洁用权，在其位谋其政，而非在其位谋其私利，要高标准、严要求自己，既要抓好本职工作，亦要担负起党风廉政建设的责任；四是加强道德修养，树立正确的权力观，以“廉洁纪律”为高压线，做到“守住底线，不踩红线”；五是将家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家。
人力资源部部长周艳玫、纪检监察室主任易新年就如何强化责任与担当意识，保持清廉工作作风提出要求，周俊波等6名员工代表作表态发言。
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